Unsere Mitarbeiter geben tesa rund um den Erdball ein Gesicht und haben das Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist: Marktführer in Europa und die Nummer zwei auf dem Weltmarkt.
Damit wir unsere Spitzenposition erhalten und weiter ausbauen können, setzen wir alles daran, die richtigen Menschen in unser Unternehmen zu holen.
Teamwork ist zentraler Bestandteil der täglichen Arbeit bei tesa.
Nach dem Motto „Kein Nehmen ohne Geben“ bietet tesa seinen Mitarbeitern sehr gute Sozialleistungen und hervorragende Arbeitsbedingungen in einem international geprägten Umfeld.
Im Gegenzug erwarten wir Motivation, Engagement und Eigeninitiative, Qualitäts- und Servicebewusstsein sowie einen ausgeprägten Willen, sich mit innovativen Ideen und Konzepten für den Erfolg des Unternehmens einzusetzen.
Gesellschaftliche Verantwortung
Auch die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung gehört zu den Unternehmensgrundsätzen von tesa. Wir entwickeln unsere Produkte nachvollziehbar und setzen auf umweltschonende Produktionsprozesse.
Zudem sind wir seit März 2006 offizielles Mitglied im „Global Compact“ der Vereinten Nationen und unterstreichen damit eine lebendige Tradition unseres Unternehmens: Durch zahlreiche soziale Projekte werden universelle Prinzipien und Werte seit vielen Jahren mit Leben gefüllt.
Als weltweit agierender Konzern möchten wir die Globalisierung auch in Zukunft mitgestalten. Dafür stellen wir uns immer wieder neue, hohe Anforderungen, die von den Menschen bei tesa mitgetragen werden.
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